¿Quiere desconectarse de su jefe del trabajo? Esto es lo que puede hacer en su chat de Whatsapp

Camilo Cuervo, socio del área laboral, fue citado en un artículo publicado por Vanguardia que explica cómo los empleadores pueden desconectarse del trabajo tras una decisión del Corte Constitucional que determinó que la desconexión del trabajo es un derecho humano. El artículo analiza las formas en que los empleados pueden desconectarse de su trabajo durante un descando, así como los detalles de la ley y sus excepciones. El abogado ofreció su perspectiva de que la ley también debería tener restricciones.

“Lo que dice la Corte es que todo derecho tiene excepciones y toda facultad, en especial las que incluyen la subordinación del empleador respecto del trabajador, tiene límites porque independientemente de que la ley determine que un empleado de confianza, manejo y dirección puede ser contactado en sus descansos, también es cierto que ese derecho debe tener restricciones”, dijo

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