Todo lo que usted debe saber sobre la hora de almuerzo durante las jornadas laborales

Jimena Nieto, abogada del área laboral, fue entrevistada por Asuntos Legales sobre la regulación de la hora de almuerzo en las jornadas laborales en Colombia. La abogada explicó que el Código Sustantivo del Trabajo establece la necesidad de permitir un descanso durante la jornada laboral, que puede ser utilizado para almorzar, cenar o incluso desayunar, dependiendo en cuando comienza la jornada del trabajador. Asimismo, destacó que este tiempo de descanso no se computa dentro de la jornada laboral y, en consecuencia, no debe ser compensado por el empleador como trabajo adicional.

"Si la práctica del empleador es no otorgar este descanso, el trabajador puede reclamarlo y exigir su otorgamiento, programación e inclusión en el reglamento de trabajo", dijo.

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