Se acaba el tiempo para implementar la reducción de la jornada laboral en Colombia

Camilo Cuervo, socio del área laboral, fue citado en un artículo de Portafolio sobre la reducción de la jornada laboral en Colombia, que entrará en vigencia el próximo 15 de julio. El abogado explicó que la jornada máxima se reducirá gradualmente de las 46 horas, anotando que las empresas que no cumplen con la norma serán sujetas a multas por el Ministerio de Trabajo. Además, destacó que este beneficio cobija a todos los trabajadores colombianos, incluyendo parcialmente a los de manejo y confianza.

"Cuando entre en vigencia, a partir del 16 de julio, pues la norma, el vencimiento, será el 15 de julio, la jornada máxima semanal será de 46 horas. ¿Qué pasará con las empresas que no apliquen el cambio? Pueden ser multadas por el Ministerio de Trabajo y podrían incurrir automáticamente en una deuda de horas extras respecto al nuevo tope que se establece", dijo.

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