Los cambios de la Reforma Pensional que tendrán los trabajadores independientes
Camilo Cuervo, abogado de la práctica laboral, fue entrevistado por Asuntos Legales sobre el impacto de la nueva reforma pensional en los trabajadores independientes en Colombia. El abogado explicó que estos trabajadores deben aportar el 40 por ciento de sus ingresos a salud, pensión y riesgos, y que actualmente el pago se efectuará mediante descuentos directos en los honorarios realizados por los contratantes. Bajo los cambios introducidos en la reforma, las empresas contratantes serán los responsables de deducir y girar estos pagos a las entidades de seguridad social. El Sr. Cuervo ilustró cómo se operarán el nuevo proceso con un ejemplo hipotético.
"A mí me ofrecen pagar $10 millones por un contrato de prestación. Primero, esos trabajadores independientes por ley tienen que aportar sobre una base mínima de 40 por ciento del contrato. O sea, aportan en este caso sobre $4 millones. Por esos $4 millones tendrán que aportar a salud, pensión y riesgos. Este aporte lo tiene que pagar el trabajador independiente, pero en este caso se va a pagar por descuento directo que haga el contratante por los honorarios", dijo.
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