Un despido sin justa causa le entrega derecho al trabajador a recibir una indemnización

Camilo Cuervo, socio del área laboral, fue destacado en un artículo publicado por Asuntos Legales en el que explica los derechos de empleados en casos de despido sin justa. El abogado señaló que Colombia cuenta con un sistema de indemnización por despido injusto, así como la oportunidad para que los afectados recurran los jueces para defender sus derechos. También resaltó que existen varias razones para aforar trabajadores, lo que implica que el despido está supeditado a una autoridad, como el Ministerio de Trabajo o una juez en el caso de los fueros de características sindicales.

"En Colombia existe todo un sistema de indemnización por despido injusto, si no existe una justa causa para el despido implica el pago de indemnización", dijo.

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